浙江丽水：先比能力再考试

• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 能力 岗位适应性 考试 丽水 浙江 单位组织 民主推荐 年度考核
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 9-9
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

首先是坚持人岗相适原则，对报名人员进行“两轮比选”。第一轮，由各县（市、区）和市直单位对本地区本单位报名人员的德才表现、年度考核和民主推荐、民主测评情况进行全面分析，重点对干部的业绩、能力和群众公认度进行比选，提出推荐人选；第二轮，由岗位所在单位组织实施，重点对推荐人选的岗位适应性和匹配度进行比选。