关于非公有制企业构建和谐劳动关系的调研与思考——以浙江省建德市为例

• 作者: 洪志明
• 来源期刊: 浙江工商
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 非公有制企业 建德市 浙江省 调研 构建和谐社会 企业劳动关系 关系问题
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F279.24

摘要

劳动关系是最基本的社会关系之一，和谐稳定的劳动关系是企业和谐的基础，也是构建和谐社会的基础。非公有制企业由于其规模小，经营条件差，人员流动性大，往往成为劳动关系问题的多发地带。本文以建德市为便，对非公有制企业劳动关系问题进行了调查，分析了非公有制企业构建和谐劳动关系存在的问题和难点，并就如何构建进行了思考，对此来改善非公有制企业劳动关系的困境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪志明		3	0	0.0	0.0