工人主观幸福感的影响因素研究

• 作者: 严雁翎 倪蕾 夏烈 姚勇 张婷 易桂林 曹慧 郭华
• 来源期刊: 公共卫生与预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 主观幸福感 制造厂工人 影响因素
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 49-52
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文

摘要

目的 了解某中外合资制造厂工人主观幸福感现状及其主要影响因素,为制定提高工人幸福感的干预对策提供理论依据.方法 采用总体幸福感量表、社会支持评定量表、自我效能量表、简易应对方式量表以及自编的一般情况量表对某中外合资制造厂635名工人进行现况调查.结果 (1)该制造厂工人的主观幸福感平均水平为100.78±12.66.(2)不同性别主观幸福感没有差异,而婚姻状况、吸烟、饮酒、工作性质、文化程度、接噪情况的差异均具有统计学意义(P＜0.05).(3)除了消极应对与主观幸福感呈负相关外,自我效能、主观支持、客观支持、支持的利用度以及积极应对均与主观幸福感均呈正相关(P＜0.01).(4)多元回归分析表明,影响该制造厂工人主观幸福感的因素依次为消极应对、积极应对、自我效能、失眠以及吸烟.结论 影响该制造厂工人主观幸福感的主要因素是应对方式、自我效能、社会支持、失眠和吸烟情况.综合性的干预措施尤为重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易桂林		37	85	6.0	8.0
2	倪蕾		19	37	4.0	5.0
3	严雁翎		10	17	2.0	4.0
4	夏烈		2	7	1.0	2.0
5	姚勇		10	13	2.0	3.0
6	张婷		6	6	1.0	2.0
7	曹慧		4	7	1.0	2.0
8	郭华		1	6	1.0	1.0