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摘要:
核心竞争力的增长是职业持续性发展的基础。随着年龄的增长和工作经验的积累,有的职场人士保持着良好的发展势态,有的却越来越落伍,竞争力越来越弱。技术层面上,长江后浪推前浪,管理能力上,又没能适时进行修炼,因此警惕职业能力危机,是职场人士需要适时反省的问题。
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文献信息
篇名 警惕职业能力危机
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 职业能力 危机 核心竞争力 职场人士 持续性发展 工作经验 技术层面 管理能力
年,卷(期) xbzj_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 G718.5
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业能力
危机
核心竞争力
职场人士
持续性发展
工作经验
技术层面
管理能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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