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摘要:
首先阐述了人力资本与FDI技术溢出效应的正相关关系,然后从西部地区人力资本结构不平衡、人力资本贬损、人力资本投资不足三方面对FDI技术溢出效应的影响进行分析,最后提出了通过建立人才吸引和保留机制、加强人力资本投入等策略,来加速FDI技术溢出的正效应,以实现西部地区经济的全面提升.
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文献信息
篇名 西部地区人力资本对FDI技术溢出效应的研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 西部地区 人力资本 FDI技术溢出效应
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 科技指标与评价
研究方向 页码范围 54-57,76
页数 分类号 F061.5|C962
字数 6359字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.10.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔影慧 西安理工大学工商管理学院 30 160 8.0 11.0
2 冯建平 西安理工大学工商管理学院 1 4 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
西部地区
人力资本
FDI技术溢出效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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