以社会资本为视角的社会组织专业人才管理模式

• 作者: 李莉
• 来源期刊: 社团管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 社会组织 人才管理模式 人力资源管理模式 社会资本 社会网络 外部资源 组织特性 社会功能
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 第四届社会组织创新与发展论坛专辑
• 页码范围: 13-14
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1323.2011.12.011

摘要

社会组织作为嵌入在社会网络之中的一种外部资源依赖性社会组织，其人力资源管理对外部的依赖性程度也是不言而喻的。而长期以来，社会组织的人力资源管理都采取了传统的人力资源管理模式，未能将社会组织的组织特性与社会组织人力资源的特殊性很好的结合起来，未能充分利用社会组织周围的社会资源与社会网络来发挥社会组织应有的社会功能，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莉	武汉科技大学文法与经济学院	92	650	14.0	22.0