试述“三融入”在企业文化融合中的作用

• 作者: 余霞 张开琳 徐强 李杨
• 来源期刊: 重庆电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 思想融合 制度融合 行为融合
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 46-48
• 分类号: F270
• 字数: 2865字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8032.2011.06.017

摘要

文化融合可以形成强大的凝聚力和推动力。本文阐述重庆电科院在国家电网公司的＂五大＂体系建设试点中,面对人员急速增加、业务成倍增长的情况,提出思想融入、制度融入、行为融入的＂三融入＂方式,助推文化融合的创新实践之路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杨	重庆市电力公司电力科学研究院	18	46	4.0	6.0
2	余霞	重庆市电力公司电力科学研究院	1	1	1.0	1.0
3	徐强		1	1	1.0	1.0
4	张开琳	重庆市电力公司电力科学研究院	2	1	1.0	1.0