作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
打不走的和尚VS留不住的员工 在寺庙管理中,和尚虽然面临四处化缘、恶劣天气等艰难的环境,虽然清贫,但和尚对寺庙的忠诚度非常高。员工虽然拥有基本工资和相应的福利,但许多员工都是在想着“往高处走”,别说打了,就是说了说或其他不顺心可能就脱离企业.
推荐文章
浅论中国传统哲学与寺庙园林
寺庙园林
儒学
道教
佛教
浅谈寺庙园林植物景观的设计与营造
寺庙园林
植物造景
植物种类选择
福州古代寺庙园林时空分布初探
寺庙园林
闽越文化
福州
寺庙建筑装饰石雕艺术研究
寺庙建筑
石雕艺术
艺术性特征
美学思想
文化内涵
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 寺庙与企业的区别
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 寺庙 企业 基本工资 员工 和尚 忠诚度 福利
年,卷(期) qyjb_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
寺庙
企业
基本工资
员工
和尚
忠诚度
福利
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
7523
总下载数(次)
6
论文1v1指导