医院临床科室科研秘书队伍现状及改进建议

• 作者: 代荫梅 周保利 陈卓
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 科研秘书 科研管理
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 医院科研
• 页码范围: 50-52
• 分类号: R197.3
• 字数: 3015字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2011.06.018

摘要

目的:分析临床科室科研秘书队伍情况,提出改进建议,以改善科研秘书队伍现状.方法:从科研秘书的年龄、学历、职称、专业、专兼职、科研情况、存在问题等方面进行分析.结果:队伍年龄不够年轻化,学历、职称较高,兼职情况突出,队伍的稳定性有待提高,业务能力参差不齐.结论:提出科研秘书的选拔条件和基本素质,建立健全科研秘书培训交流制度,建立激励制度以保持科研秘书队伍的稳定性和工作的积极性,制定科研秘书岗位职责,落实科研秘书例会制度,促进医院的科研发展和学科建设,为打造学院型医院奠定基础.