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一、创造性人才的特点创造性人才的特点是:“想别人没想到的东西,说别人没说过的话”(钱学森语)。从教育与心理学研究来看,这样的人在思维方式上更愿意接受那些违反“常识”的观念与假设;肯于接受不甚明确和复杂的东西;联想奇特,且偏好复杂;有时往反于幻想与现实之间。在行为方式上,对强求一致缺乏热情;高度地面向自己的工作;并没有很高的社交能力;对自我高期许与坦率.
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篇名 培养创造}生人才应解决的几个问题
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 创造性人才 培养 心理学研究 思维方式 行为方式 社交能力 钱学森 教育
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 G640
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国内高等教育教学研究动态
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合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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