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摘要:
剩余劳动力的培训和转移是关系到全面建设小康社会能否实现的关键性问题,也是关系到经济社会持续发展、和谐稳定的重大问题.本文对冀东地区剩余劳动力现状,培训体系建设和转移策略存在的问题等进行了综合的阐述.给出了关于冀东地区剩余劳动力培训、转移体系建设的策略,为政府有关职能部门在进行剩余劳动力培训体系建设和进行剩余劳动力转移决策时提供了有价值参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 冀东地区剩余劳动力培训与转移问题探讨
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 冀东地区 剩余劳动力 教育培训 转移
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 124-125
页数 分类号 G4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.22.099
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郜秀菊 河北科技师范学院财经学院 29 27 3.0 4.0
2 杨立铭 河北科技师范学院财经学院 34 70 5.0 7.0
3 周玉梅 河北科技师范学院财经学院 26 53 4.0 6.0
4 蔡惠 河北科技师范学院财经学院 10 15 3.0 3.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
冀东地区
剩余劳动力
教育培训
转移
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
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9
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9659
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