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摘要:
企业管理的激励机制已纳入部队医院的管理范畴,在人才激励机制中促使每个人以强烈的使命感、危机感和责任感来面对困难与挑战,形成医院核心竞争力最强力的后盾,实现医院的可持续发展.
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探讨
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文献信息
篇名 谈军队中小医院科学激励措施
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 医院 激励
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 医院经济管理
研究方向 页码范围 373-373,376
页数 分类号 R197.32
字数 2182字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2011.04.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭建平 20 56 4.0 7.0
2 王添天 1 1 1.0 1.0
3 宫明利 6 18 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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