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摘要:
对于沟通,美国加利福尼亚州立大学曾经作过一项研究,通过反复比较,做出结论:"来自领导层的信息只有20%-25%被下级知道并正确理解,从下到上反馈的信息不超过10%,平行交流的效率则可达到90%以上。"这项总结报告被管理学称之为"沟通的位差效应"。
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文献信息
篇名 沟通的位差效应
来源期刊 创新科技 学科 工学
关键词 位差 加利福尼亚 州立大学 总结报告 领导层 管理学
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 茶座
研究方向 页码范围 54-54
页数 分类号 TQ441.41
字数 935字 语种 中文
DOI
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
位差
加利福尼亚
州立大学
总结报告
领导层
管理学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
出版文献量(篇)
7947
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17
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