分级管理模式下主管护士培训需求调查分析

• 作者: 张晓静 张洪君 朴玉粉 白玉霞
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 主管护士 培训需求 分级管理
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-61
• 分类号: R47
• 字数: 2543字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2011.05.020

摘要

目的:了解目前主管护士对培训的需求情况,为主管护士培训课程的设置提供依据.方法:采用自行设计的主管护士培训需求调查问卷,对该院的175 名主管护士进行调查.结果:主管护士对培训内容中操作技能、教学能力和理论知识的需求程度较高,在需求程度上不同学历、职称、科室的人员有统计学差异(P ＜0.05).结论:根据调查结果应对主管护士进行有计划、有目的、有针对性的培训,帮助她们更好地完成临床护理工作,提高整体护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓静	北京大学第三医院护理部	33	223	9.0	14.0
2	张洪君	北京大学第三医院护理部	65	1482	19.0	37.0
3	朴玉粉	北京大学第三医院护理部	37	623	14.0	24.0
4	白玉霞	北京大学第三医院护理部	1	5	1.0	1.0