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摘要:
据统计,我国员工每年人均建言不到0.2条,先进单位约1条.一项对浙江省73家企业、四千余员工的调查发现,51%的员工认为参与建言活动程度不够,28%的员工对建言活动兴趣不大.但是,我们却经常看到员工私底下建言很多或者牢骚满腹. “主人翁”何以变成“主人嗡”?
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篇名 员工为何不建言
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
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年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 智圆其说
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