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摘要:
面对"交接班"的重重挑战,民营企业应该如何突出重围、在完成"交接班"过程中实现转型升级,这不但成为摆在民营企业面前的紧迫问题,也是一个巨大而现实的社会问题。"少帅班"、"创富班"助推"家族接力"年轻的董铭已从父亲手中接过总经理一职,他透露自己正参与一个"接力中国"的民间组织,圈中大多数是背景相同、有共同语言的二代年轻民营企业家,大家或面对面开展活动,或在网上在线交流。
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文献信息
篇名 从“富二代”到“创二代”的掌门之路
来源期刊 中国林业产业 学科 农学
关键词 二代 民营企业家 社会问题 民间组织 共同语言 在线交流 交接班 总经理
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 S752.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
二代
民营企业家
社会问题
民间组织
共同语言
在线交流
交接班
总经理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业产业
月刊
1672-7096
11-5170/S
大16开
北京市和平里东街18号
80-226
2004
chi
出版文献量(篇)
1839
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1
总被引数(次)
978
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