领导的哲理

• 作者: 侯志奎
• 来源期刊: 企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 领导力 哲理 员工参与 企业家 公司 个人
• 年，卷（期）: qyjb_2011,（6）
• 页码范围: 85
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

最近有很多企业家朋友和我聊天，谈得最多的就是如何提升自己的领导力。 作为领导有一个核心的哲理就是：满足员工的核心需求!根据你的行业、你的区域、你公司的实际情况和你员工的基本情况，他们处在什么样的核心需求的位置？一个员工参与一个公司，他希望得到的是什么？有没有给他一些其他公司给不到的东西？未来他又可以得到什么？通过共同的努力来实现组织和个人的核心需求。当一个人把这个弄清楚和做到，他就产生了领导力。