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摘要:
东阳市人民医院在坚持以人为本,以病人为中心,以健康需求为导向的服务理念的同时,转变管理理念,创新管理模式,改变粗放经营、粗放管理的医院运行状况,通过采取建立现代化、标准化的组织体系,确立量化、细化的岗位工作指标;建立规范、科学的质量标准,构建精细化管理的质量体系;优化、细化医疗服务流程,构建优质服务体系;实施以精细化考核评价结果为依据的岗位绩效工资制;改变粗放型经营模式,建立精细化的经济评价体系等措施,积极推进医院各个领域的精细化管理.
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文献信息
篇名 医院精细化管理的实践
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院 精细化管理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 分类号 R1
字数 4208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2011.01.018
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
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2-743
1997
chi
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