原文服务方: 广东医科大学学报       
摘要:
为提高医院职能部门的工作绩效,从而保障医院医疗工作的正常运转和医院的可持续发展,本文分析了目前我国公立医院职能部门管理干部队伍的现状和存在问题,探讨医院管理干部岗位胜任能力模型的构建.
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文献信息
篇名 我国公立医院管理干部队伍存在的问题及干部胜任能力模型的构建
来源期刊 广东医科大学学报 学科
关键词 公立医院 胜任能力模型 职能部门 管理干部
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 调查·管理·技术
研究方向 页码范围 325-326
页数 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-4057.2011.03.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 麦航 广东医学院附属医院人事部 5 21 3.0 4.0
2 李明学 广东医学院附属医院人事部 6 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
胜任能力模型
职能部门
管理干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东医科大学学报
双月刊
2096-3610
44-1731/R
大16开
广东湛江文明东路2号
1983-01-01
中文
出版文献量(篇)
6882
总下载数(次)
0
总被引数(次)
22989
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