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摘要:
企业文化是企业长期形成的共同的理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,也是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化包含着丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业的精神和价值观。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业企业文化建设的重要组成部分。做好新形势下国有企业的党建工作,就要在企业文化建设中探求党建工作新思路,具体来说,需要着重做好四方面的工作。
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探析党建工作对企业文化建设的促进作用
党建工作
企业文化建设
促进作用
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 在企业文化建设中探求党建工作新思路
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 企业文化建设 企业党建工作 探求 基本价值观 国有企业 思想政治工作 精神财富 经营哲学
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 D267.1
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1 吕海涛 山东黄金集团企业文化部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业党建工作
探求
基本价值观
国有企业
思想政治工作
精神财富
经营哲学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
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19
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