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摘要:
优秀员工出走对企业而言是坏消息吗?很多领导者会不假思索地回答"当然",并指出此举带来的种种恶果,诸如人才流失会影响企业各专业系统工作的整合;带走公司无形而宝贵的资源;增强竞争对手的竞争力;打击公司员工的士气等.
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篇名 放手之"得"
来源期刊 21世纪商业评论 学科
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年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 非常识
研究方向 页码范围 22
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字数 语种 中文
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21世纪商业评论
半月刊
1672-8343
44-1615/F
16开
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46-298
2004
chi
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