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摘要:
总结了在体检工作中常见的矛盾成因.主要包括医护人员的自身素质和能力差异、体检环境嘈杂以及医护人员与受检者沟通交流不当等方面,认为正确应用沟通方式、改善服务环境和理念有助于融洽医护人员与受检者之间的关系.
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文献信息
篇名 沟通在解决体检工作中矛盾的应用
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 体检 沟通 护理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 185-186
页数 分类号 R192
字数 2964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.01.114
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚瑜 四川省医学科学院四川省人民医院体检中心 2 24 2.0 2.0
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沟通
护理
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当代护士(下旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-347
2008
chi
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