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摘要:
人性化管理在良好的实践中,为医疗服务部门尤其是护理工作“以人为本”的新的管理模式起了良好的示范效果.神经外科患者多是急、危、重症患者,护士工作压力大,心情紧张,且值班时间长,身心疲惫,随时都要做好加班的准备.而竞争的环境下护士又有很多外在压力,如晋升、学历的提升等.在保证工作顺利进行的前提下,要兼顾护士的学习、生活的需求,调动护理人员学习,人性化管理尤为重要.本科室自2003年实行人性化管理以来,不仅出色地完成了神经外科的工作,而且创造了一个温馨、和谐的工作环境.
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人性化护理
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优质护理
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文献信息
篇名 人性化管理在神经外科的应用
来源期刊 山西医药杂志(下半月版) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1043-1044
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李翠霞 20 101 6.0 9.0
2 崔明武 28 99 6.0 9.0
3 于淑平 9 22 2.0 4.0
4 王建宁 5 21 2.0 4.0
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山西医药杂志(下半月版)
月刊
0253-9926
14-1108/R
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