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摘要:
随着国民经济的飞速发展,石化行业的规模不断扩大,劳务工的比例也随着增大,由于企业在正式工与劳务工在管理上存在差异,特别是在人事制度和分配制度上有所区别,待遇不同,因而使劳务工出现一些不安定情绪,一定程度上影响了劳务工队伍的稳定,如何加强和改进对劳务工的思想管理,已成为企业内部稳定的重要问题.
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文献信息
篇名 浅议劳务工的思想管理
来源期刊 南方论刊 学科 经济
关键词 劳务派遣工 思想现状 管理
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F249.2|F426.22
字数 3001字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1133.2011.04.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁国霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣工
思想现状
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
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29
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