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摘要:
“招凤”——企业需要什么样的人才 一般来说,企业需要三类人才。第一类是复合型人才,如企业CEO等高管,这类员工通常需要有丰富的经验,一般由企业自主培养或从企业外部进行猎取。第二类是专业人才。如中层管理人员、技术人员等,这类员工亦需要3~5年的工作经验。第三类人才是见习生。来源于大中专院校。然后企业进行系统培养。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 当机遇来敲门
来源期刊 高中生:职教与就业 学科 经济
关键词 复合型人才 当机 大中专院校 专业人才 管理人员 技术人员 工作经验 企业
年,卷(期) gzszjck_2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
复合型人才
当机
大中专院校
专业人才
管理人员
技术人员
工作经验
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高中生:职教创客
月刊
1674-0513
43-1477/G0
长沙市望城区银星路二段599号湖南教育报
42-357
出版文献量(篇)
4739
总下载数(次)
4
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