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摘要:
从2007年起,武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)工会就积极推进女职工权益保护专项集体合同工作,对涉及女职工切身利益的民主政治权利、特殊劳动保护、经济待遇、文化生活、健康状况等方面进行了规范,并且每年都会组织女职工代表对公司女职工劳动保护情况进行巡视督察活动,了解女职工关心的问题,并将检查情况在当年的《武钢集体合同履行情况的报告》中予以反映,在公司职代会上进行通报。
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文献信息
篇名 武汉钢铁(集团)公司工会 维护职工安全与健康权益
来源期刊 现代职业安全 学科 工学
关键词 权益保护 健康状况 职工安全 工会 钢铁 武汉 特殊劳动保护 维护
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 37-39
页数 分类号 X924.4
字数 3913字 语种 中文
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研究主题发展历程
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特殊劳动保护
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研究起点
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现代职业安全
月刊
1671-4156
11-4751/N
大16开
北京朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层
82-935
2001
chi
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8
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