企业擅自变更工时制无效

• 作者: 杨永琦
• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 综合计算工时制 擅自变更 企业 劳动合同 劳动行政部门 工作时间 合同履行 轮胎厂
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 权益
• 页码范围: 68-68
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

案例小秦等十几人被某轮胎厂录用,双方签订期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作不超过40小时。在劳动合同履行过程中,劳动行政部门许可公司实行综合计算工时制,公司随即要求小秦等十几人签订变更劳动合同协议书,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨永琦		42	5	1.0	1.0