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摘要:
近年来,新昌万丰奥特控股集团公司在全面依法签订劳动合同、推行集体合同、参与社会保险、完善工资支付保障机制的基础上,从员工利益与企业利益双维护、物质与精神双关怀出发,坚持以员工为本,创新思路,健全机制,探索实施了安居、素质、健康、关爱、民主五项特色工程,在企业中形成了和谐的劳动关系,取得了较好的效果,得到了中央和谐劳动关系调研组的高度评价。
内容分析
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文献信息
篇名 让企业成为职工温暖的“家”
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 企业利益 “家” 和谐劳动关系 温暖 职工 控股集团公司 以员工为本 劳动合同
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F270
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石优琳 1 0 0.0 0.0
2 刘旭松 1 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业利益
“家”
和谐劳动关系
温暖
职工
控股集团公司
以员工为本
劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
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0
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