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摘要:
【正】2010年下半年,南通市有关部门对部分基层职工的思想状况进行了抽样调查。调查显示,主流意识占据主导地位,职工思想稳定,队伍和谐。思想价值取向趋于理性,文明健康,积极向上,职工普遍关心企业发展,尊重劳模,提高自身素质意识增强,精神文化需求日益增长,并逐步向较高层次的精神文化需求转变。其中,一些思想倾向需要给予关注。需要关注的几个倾向1.收入差距问题被认为是当前影响社会稳定的突出问题
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文献信息
篇名 社会管理创新过程中应关注职工思想动态
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 职工思想动态 社会管理 收入差距问题 基层职工 新生代农民工 价值取向 人生理想 职工思想观念 政治
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 D412.6
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1 张羽丰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工思想动态
社会管理
收入差距问题
基层职工
新生代农民工
价值取向
人生理想
职工思想观念
政治
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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28
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