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摘要:
军队医院保障体制、运行机制具有区别于地方医院的特点和规律,而在公共卫生服务、社会医疗保险等方面,军队医院又是国家医疗体系重要组成部分.在国家医改的政策影响下,构建军队医院内部绩效综合评价指标体系,并应用于军队医院内部管理,对适应外部环境影响,实现军地融合具有重要意义.
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文献信息
篇名 军队医院适应国家医改绩效管理模式探析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 绩效管理 创新模式
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 医院战略管理
研究方向 页码范围 108-110
页数 分类号 R197.32
字数 3616字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2011.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗长坤 139 669 12.0 16.0
2 黄美良 空军总医院医务部 43 194 9.0 11.0
3 雷震 空军总医院医务部 21 92 5.0 8.0
4 金凤竹 空军总医院医务部 19 58 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
绩效管理
创新模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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