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摘要:
通过分析公立医院改革中的相关利益集团及团体冲突,发现改革的动力主要来自城乡居民和中央政府,阻力主要来自公立医院和地方政府.对公立医院改革的四种模式进行了相关利益集团的利益损益剖析并从团体平衡的视角探究改革政策形成过程的不足、政策内容设计的缺陷.提出政府平衡各团体利益的五种途径:明确改革的价值取向和目标、厘清政府与公立医院的关系、制定游戏规则、协调利益冲突、干预利益格局.
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文献信息
篇名 基于团体平衡视角的公立医院改革模式分析
来源期刊 医学与哲学 学科 医学
关键词 公立医院改革 利益集团 团体理论 公共政策
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 管理改革评论
研究方向 页码范围 55-57
页数 分类号 R197
字数 6100字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何岚 西南大学文化与社会发展学院 9 58 4.0 7.0
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节点文献
公立医院改革
利益集团
团体理论
公共政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与哲学
半月刊
1002-0772
21-1093/R
大16开
大连市旅顺南路西段9号
8-122
1980
chi
出版文献量(篇)
13273
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43
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