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摘要:
印象管理策略研究目前在本科学院或普通大专高校已经广泛地开展,但针对行业高职院校学生的还较少。文章选取民航高职院校已经参加实习或参加就业面试3次以上的二、三年级学生作为被试,进行求职面试印象管理研究。通过发放学生印象管理策略问卷、艾森克人格问卷并收集数据,利用SPSS16软件进行因子分析和方差分析研究,试图了解行业性质办学院校学生与一般院校学生在面试印象管理中的差别,通过分析不同人格特征学生的印象管理策略,探讨高校毕业生求职面试印象管理,为高校毕业生求职面试提供理论依据和实践参考。
内容分析
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文献信息
篇名 民航高职学生求职面试印象管理策略研究——以广州民航职业技术学院为例
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职高专学生 人格特质 印象管理策略
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169-171
页数 3页 分类号 G718.5
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾秀华 12 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职高专学生
人格特质
印象管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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