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摘要:
当前,大学生“村官”不愿留村任职是一个普遍存在的问题。一些大学生将当“村官”作为一个跳板,作为暂时的栖身之地,没有抱着长期扎根农村的决心,最终目的是考上公务员或事业单位,挤身于捧上“铁饭碗”的行列。对这一问题,组织人事部门应引起高度重视,否则最终或将带来一系列社会问题。
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文献信息
篇名 大学生村官“留不住”的隐忧
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 大学生村官 大学生“村官” 隐忧 组织人事部门 “铁饭碗” 事业单位 社会问题 公务员
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D648
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官
大学生“村官”
隐忧
组织人事部门
“铁饭碗”
事业单位
社会问题
公务员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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