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摘要:
在美国,有一家叫霍尔的科技公司,它在员工中推行“运动管理法”和“情绪管理法”,注意员工的生理健康和心理健康,以便提高工作效率。它的做法值得我们深思甚至仿效。
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文献信息
篇名 英国公司的和谐管理法
来源期刊 财会月刊:会计版 学科 经济
关键词 管理法 英国公司 和谐 科技公司 心理健康 生理健康 工作效率 员工
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0007-I0007
页数 1页 分类号 F830.9
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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管理法
英国公司
和谐
科技公司
心理健康
生理健康
工作效率
员工
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
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25
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