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摘要:
实践中存在着大量由“雇佣”关系而产生的水事违法行为,对其处罚无论是程序法还是实体法抑或是行政处罚,理论上都鲜有涉及.从我国民法、刑法对雇佣关系所产生的侵权、犯罪行为之归责原则与处罚规定入手,探讨因“雇佣”发生水事违法行为,对雇、佣双方实施水行政处罚的法律思路.
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文献信息
篇名 “雇佣关系”实施水行政处罚的法律思考
来源期刊 中国水利 学科 政治法律
关键词 雇佣 行政处罚 法律思路
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 法治平台
研究方向 页码范围 32-34
页数 分类号 D630.9
字数 4789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-1123.2011.20.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 左顺荣 7 13 2.0 3.0
2 汤云 2 1 1.0 1.0
3 韦勇 13 21 2.0 4.0
4 高向阳 4 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
雇佣
行政处罚
法律思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水利
半月刊
1000-1123
11-1374/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
82-690
1950
chi
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