批评点到具体事责任点到具体人内蒙古某预备役师“现场会”开成“纠错会”

• 作者: 李波 许文彬
• 来源期刊: 中国民兵
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 机关与基层
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

8月17日,内蒙古某预备役师在某团召开“正规化管理现场会”.与以往不同的是,会场少的是“经验介绍”,多的是“纠偏正错”.与会同志纷纷表示,此次会议会风清新,求真务实,收效明显.上级部署管理试点任务后,师党委在调研中发现:当前的“现场会”越来越有些“变味”,讲经验长篇大论,讲问题蜻蜒点水;对事不对人的“空批”、大事化小的“轻批”、不疼不痒的“假批”、以希望代替批评的“和批”等等,既触不到弱点,也点不到痛处,难以起到激励先进、鞭策后进的效果.