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摘要:
劳动生产率测定和分析是生产率管理的基础.传统劳动生产率的测定模型将投入的总工时作为投入的劳动量指标,计算虽然简单,却掩盖了劳动生产率的本质,不利于分析影响劳动生产率的因素.通过改进原有标准工时模型,据此分解和测定各项劳动生产率指标.细分后的测定方法不仅揭示劳动生产率的本质,也为提高劳动生产率找到有效的改善途径.最后以某企业实例来验证细分模型的有效性及可操作性.
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文献信息
篇名 基于工时细分的劳动生产率测定方法的改进
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 劳动生产率 劳动生产率测定 标准工时
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 管理理论与方法
研究方向 页码范围 207-211
页数 分类号 F243.3
字数 4666字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.22.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐学军 华南理工大学工商管理学院 130 3405 31.0 52.0
2 朱庆英 华南理工大学工商管理学院 2 32 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动生产率
劳动生产率测定
标准工时
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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