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摘要:
我国基层护理人才处于供求失衡状态中,原因主要是各种因素导致的护理人才下基层积极性不高.为解决这个问题,学校应在护理毕业生就业方向上做出指导,转变学生传统就业观;政府应完善农村卫生投入政策,落实农村卫生经费;卫生主管部门应在政策上起引导作用;基层医疗机构应采取具体措施向护理毕业生增强吸引力.最终,通过各级部门的合作改善基层护理人才供求失衡的现状.
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内容分析
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文献信息
篇名 基层护理人才供求失衡的原因与对策
来源期刊 社区医学杂志 学科 医学
关键词 基层 护理人才 供求失衡
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 1-2
页数 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高乃尧 山东省潍坊卫生学校教务科 5 8 2.0 2.0
2 郑玉萍 山东省潍坊卫生学校教务科 3 2 1.0 1.0
3 陈小华 山东省潍坊卫生学校教务科 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
基层
护理人才
供求失衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社区医学杂志
半月刊
1672-4208
10-1026/R
大16开
山东省济南市济兖路440号
24-211
2003
chi
出版文献量(篇)
16539
总下载数(次)
11
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36877
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