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摘要:
应用叠代模型对养老金调整机制进行了理论分析,并在梳理我国基本养老金调整机制变迁历程的基础上,依据上述养老金调整机制理论分析指出我国养老金调整过程中存在调整时间与调整基数非同步变迁、调整比率确定方法的蜕化、特殊调整覆盖范围缺乏公平性等问题,并提出应该通过建立科学的基本养老金调整精算公式、理性界定特殊调整对象的范围和制定规范的基本养老金调整程序等措施优化我国基本养老金调整机制的建议。
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文献信息
篇名 我国企业职工基本养老金调整机制:变迁、问题与优化
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 基本养老金 调整机制 叠代模型 变迁 精算
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-52
页数 6页 分类号 F840.67
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁建定 华中科技大学社会学系 112 1315 18.0 32.0
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研究主题发展历程
节点文献
基本养老金
调整机制
叠代模型
变迁
精算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
出版文献量(篇)
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