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摘要:
在这个高度信息化的时代,“快销”早已成为时代的“代名词”,激烈的竞争迫使企业无休止地提速,员工也在快节奏的工作中,加速透支着自己的精力与体力。面对“快文化”带来的员工积极性降低、离职率增高和医疗成本激增等问题,企业不禁要思索:以“绩效优先”、“结果导向”为主线的企业“快文化”是否真的适应企业快速发展的需要?
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文献信息
篇名 快销时代呼唤企业“慢文化”
来源期刊 创新时代 学科 经济
关键词 企业 文化 员工积极性 信息化 体力
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 F275
字数 1985字 语种 中文
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