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摘要:
【正】为加强县乡换届后干部队伍建设,拓宽乡镇干部来源渠道,同时为即将开展的村组换届工作奠定良好基础,铜鼓县创新工作机制,连续两年拿出9个乡镇事业编制岗位,从优秀村(居)党组织书记和主任中公开招录,取得了良好效果。科学设置报名条件,让表现优秀的推得上。针对"什么是优秀村(居)党组织书记、主任"这一选拔主
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关键词云
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文献信息
篇名 选出新导向 考出新气象——铜鼓县创新机制加强县乡换届后干部队伍建设
来源期刊 当代江西 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 铜鼓县 事业编制 乡镇党委 差额票决 换届工作 县委组织部 发展党员 首要标准 来源渠
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 D262.3
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作者信息
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1 刘何庚 3 0 0.0 0.0
2 戴明 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
铜鼓县
事业编制
乡镇党委
差额票决
换届工作
县委组织部
发展党员
首要标准
来源渠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
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13
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896
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