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摘要:
高职院校通过政策配套、课程内容结构调整和师资队伍建设等措施,可培养基础扎实、专业口径宽、适应性强的复合型人才,实现社会发展与个人发展相统一的目标,满足社会用人需求,使自己立于不败之地,更具长久的生命力.
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评价考核
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医药营销
复合型人才
无边界教学模式
内容分析
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文献信息
篇名 高职复合型人才培养思考
来源期刊 吉林省教育学院学报(学科版) 学科 教育
关键词 高职教育 复合型人才 培养模式 改革
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 素质教育
研究方向 页码范围 72-75
页数 分类号 G455
字数 5585字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阙勇平 广西工商职业技术学院财会系 16 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
复合型人才
培养模式
改革
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市
2008
chi
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