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摘要:
近年来,赵庄煤业公司在地质条件复杂、员工队伍年轻的不利形势下,把创建学习型组织作为一项重要任务来抓,取得了初步成效。特别是晋城煤业集团2010年开展学习型组织创建活动以来,赵庄煤业公司结合发展实际,按照晋城煤业集团的总体要求,在继承原有好做法的基础上,不断创新学习型组织的创建方法,拓展学习型组织的创建内容,为各项工作的稳步推进奠定了坚实基础。
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文献信息
篇名 深化学习型组织创建活动夯实赵庄跨越式发展基础
来源期刊 当代矿工 学科 经济
关键词 学习型组织 跨越式发展 赵庄 晋城煤业集团 2010年 地质条件 员工队伍 结合发展
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 工会大家庭
研究方向 页码范围 42-42
页数 分类号 F327.54
字数 2167字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-8897.2011.08.052
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1 李振忠 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
跨越式发展
赵庄
晋城煤业集团
2010年
地质条件
员工队伍
结合发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代矿工
月刊
1002-8897
11-2762/C
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-38
1985
chi
出版文献量(篇)
11985
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1351
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