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摘要:
民营企业老板自己的习惯直接影响企业的兴衰,比如:有时间时,不着急着手开展重要的工作;等没有时间时,重要的工作变成了紧急的工作,不得已,只有仓促应战。造就了民企老板无人能比的“擅长打遭遇战、打乱仗”的超强能力。由于老板、上级做事都没有标准,做事随意,就给了下属以推卸责任、转嫁矛盾的契机,“背上的猴子”经典理论的案例非常普遍。
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文献信息
篇名 如何防止下属的“猴子”跳到你肩上
来源期刊 财会月刊:会计版 学科 社会科学
关键词 猴子 下属 企业老板 经典理论 遭遇战 时间 做事
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0007-I0007
页数 1页 分类号 C933
字数 语种 中文
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
猴子
下属
企业老板
经典理论
遭遇战
时间
做事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
总下载数(次)
25
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