基于全员创新的企业竞争力提升实证研究——以浙江吉利控股集团有限公司为例

• 作者: 周国红 曹婷
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 全员创新 吉利集团 竞争力 创新管理
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 产业科技管理
• 页码范围: 113-116
• 分类号: F276.44
• 字数: 4261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.22.028

摘要

随着创新的全面性、开放性和持续性不断深化,全员创新将成为创新管理的主导模式.以浙江吉利集团为例,分析总结了吉利集团全员创新的具体实施模式及其对企业竞争力的提升影响,揭示了吉利战略导向下的文化、制度、组织等要素在内的全员创新管理模式,并针对我国企业如何实施全员创新提出了相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周国红	浙江大学宁波理工学院	31	694	15.0	26.0
2	曹婷	浙江大学宁波理工学院	4	5	2.0	2.0