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摘要:
随着我国经济体制改革的不断发展和高等教育的大众化,我国“80后”女大学生的就业形势日益严峻,就业难的现状已成为一个社会性的问题.本文在全面分析造成“80后”女大学生就业难原因的基础上,提出了解决这一问题的几点措施:提高自身的综合素质和就业竞争力;完善我国相关法律法规和社会保障制度以及用人单位转变用人理念等.
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文献信息
篇名 我国“80后”女大学生就业难的原因与解决对策分析
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 80后女大学生 就业 综合素质 竞争力
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 125-126
页数 分类号 G640
字数 3361字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2011.05.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盖志毅 内蒙古农业大学人文社会科学学院 152 750 14.0 20.0
2 李明明 内蒙古农业大学人文社会科学学院 1 10 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
80后女大学生
就业
综合素质
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
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