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职工培训方法介绍
职工培训方法介绍
作者:
康健
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工培训
培训方法
选择
思考
摘要:
现代培训理论告诉我们,对成人的培训应符合成人的学习规律和特点,在注重培训内容的同时,还应选择合适的培训方法。随着科技的进步,很多新的培训方法不断发展,这些方法较之传统的方法更为有效和实用。因此,在对铁路职工进行培训时,要充分考虑培训对象的特点,创造轻松、活跃的培训环境,选择适于培训对象理解和接受知识、技能的培训方法,在培训时可根据培训目标、培训内容,把各种方法结合起来,灵活使用,以增强培训的效果,提高培训的效率。
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文献信息
篇名
职工培训方法介绍
来源期刊
西南农业大学学报:社会科学版
学科
教育
关键词
职工培训
培训方法
选择
思考
年,卷(期)
2011,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-36
页数
3页
分类号
G726.82
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
康健
北京铁路局石家庄职工培训基地
5
5
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
二级参考文献
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职工培训
培训方法
选择
思考
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
主办单位:
西南大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-5379
CN:
50-1157/C
开本:
16开
出版地:
重庆市北碚区天生路2号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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