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摘要:
高官与一般官员考核不同在日本,“论资排辈”是选拔官员最看重的指标之一.一位熟谙日本政坛规则的记者说,“高官”多由选民的选票说话,对他们而言,选票多寡即是政绩考核的最佳证据.而当上级选拔下属时,除资历外,家庭出身、人际关系也都是重要的考量因素.这一点在西方官员任用中颇为普遍.不过,具体的绩效评估制度则严肃得多.
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文献信息
篇名 国外如何考核官员
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(z2) 所属期刊栏目 官场叙事
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
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13226
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6
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