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摘要:
个金业务特点是细、小和多,涉及层面广,是一项需要人人关心、日积月累的长期性工作。2011年,工行苏外『昆山支行紧紧围绕如何提升个金业务市场占比这一课题,确立了人是关键因素的指导思想,将加强全行队伍建设作为提升网点竞争力的重点工作,努力形成网点负责人全面关心、现场管理负责人抓阵地营销、员工人人参与、个人客户经理抓中高端客户、公司客户经理牵头抓联动营销的全行一盘棋格局。
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文献信息
篇名 加强队伍建设 提升个金业务竞争力
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 业务竞争力 个人客户经理 联动营销 业务市场 现场管理 高端客户 负责人 关心
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F832.39
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
业务竞争力
个人客户经理
联动营销
业务市场
现场管理
高端客户
负责人
关心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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