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摘要:
5月12日,总局周伯华局长在全国工商系统人才工作会议上提出要建立优秀青年人才培养机制,促使年轻干部脱颖而出,扎实推进青年英才培养等7项重点人才工程,这既是对全系统"十二五"时期青年工作新的要求,也是对青年干部的殷切希望。本文以我们三明市工商局为例,就新形势下山区工商部门如何培养使用青年干部作一探讨。
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政治过硬
青年干部队伍
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对山区工商部门青年干部培养使用情况的调查与思考
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 青年干部培养 工商部门 山区 调查 人才培养机制 人才工作会议 工商系统 优秀青年
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 调研与思考
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F203.9
字数 语种 中文
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1 黄国泓 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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青年干部培养
工商部门
山区
调查
人才培养机制
人才工作会议
工商系统
优秀青年
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工商行政管理
半月刊
1673-5870
11-1242/F
北京市丰台花乡育芳园东里23号
chi
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13799
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